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내 정년은 몇 살?
연금 받을 때까지 몇 달 비나?
어려운 계산 없이 생년월일만 넣으면 정년 도달 시점 · 국민연금 정상 수급 시점 · 소득 공백을 바로 보여드립니다.
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현행 제도 기준 한눈에 보기
정년 후 연금까지 00개월
※ 회사 취업규칙에 따라 실제 퇴직일은 달라질 수 있습니다.
① 법정 정년 기준
만 60세
정년 도달일 -
② 국민연금 정상 수급
만 -세
수급 개시 예상일 -
③ 소득 공백
-개월
정년→연금 사이
쉽게 말하면
약 -년
정년 뒤 국민연금을 받기 전까지 준비해야 하는 기간입니다.
중요: ‘65세 정년’은 아직 확정된 하나의 시행표가 아닙니다.
현재 법은 사업주의 정년을 60세 이상으로 정하도록 하고 있습니다. 아래 값은 공개적으로 논의된 단계적 연장안 3개를 단순 적용해 보는 참고용 시뮬레이션이며, 법 통과 결과가 아닙니다.
정년 연장 논의안이 적용된다고 가정하면?
2025년 말 공개 논의안의 3가지 단계표를 단순 계산한 참고값입니다.
논의안 1-
논의안 2-
논의안 3-
내 연장 정년 참고 범위: -
계산법은 이렇게 단순합니다
1
현행 정년법에서 정한 최소 정년 기준인 만 60세를 사용합니다.
2
국민연금 나이출생연도에 따라 만 60~65세로 달라지는 정상 노령연금 수급개시연령을 적용합니다.
3
공백 기간정년 도달 생일에서 국민연금 수급 연령 생일까지의 차이를 개월 수로 보여줍니다.
- 국가법령정보센터 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제19조: 정년 60세 이상
- 국민연금공단: 1953~56년생 61세, 1957~60년생 62세, 1961~64년생 63세, 1965~68년생 64세, 1969년생 이후 65세
- 단계적 정년 연장 시뮬레이션: 2025년 말 공개 논의된 3개 중재안(65세 도달 시점 2036·2039·2041) 참고
※ 실제 퇴직일은 회사의 정년 규정(정년 도달일, 월말, 반기말, 연말 등)에 따라 달라질 수 있습니다. 국민연금은 가입기간 등 개인별 수급요건을 충족해야 실제 지급됩니다.
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